Przejdź do treści
Online ID 3820240

Szkolenie: Zarządzanie zieloną transformacją przedsiębiorstwa produkcyjnego – ESG i GOZ w branży meblarskiej

Tryb Online
Termin 22.11 - 24.11.2026
Grupa max 1 osób

Informacje podstawowe

Najważniejsze dane o szkoleniu w jednym miejscu
Forma realizacji
Online
Maksymalna liczba uczestników
1 osób
Termin
22.11 - 24.11.2026
Koniec rekrutacji
19.11.2026
Certyfikat
Tak
Dostawca
Ernabo Adrian Flak
Dofinansowanie
Możliwość dofinansowania

Cel szkolenia

Co zyskasz po ukończeniu kursu

Cel edukacyjny

Usługa przygotowuje uczestnika do planowania, wdrażania i monitorowania zielonej transformacji przedsiębiorstwa produkującego meble, z uwzględnieniem zasad ESG i gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ).

Program szkolenia

Szczegółowy plan zajęć

Program szkolenia jest dostosowany do potrzeb uczestników usługi oraz głównego celu usługi i jej charakteru oraz obejmuje zakres tematyczny usługi. Uczestnik nie musi spełniać dodatkowych wymagań dot. poziomu zaawansowania.

Informacje organizacyjne:

Usługa prowadzona jest w godzinach zegarowych w formie zdalnej w czasie rzeczywistym na platformie Microsoft Teams.

Szkolenie zostanie przeprowadzone zgodnie ze Standardem Usług Zdalnego Uczenia się.

Przerwy oraz walidacja są wliczone w ogólny czas usługi rozwojowej.

Widełki przerw, uzależnione od długości zajęć:

  • dzień szkoleniowy od 2 godzin do poniżej 4 godzin 30 minut – przerwa od 15 do 30 minut,
  • dla dnia szkoleniowego trwającego od 4 godzin 30 minut – przerwa od 60 do 75 minut.

Harmonogram usługi może ulec nieznacznemu przesunięciu, ponieważ ilość przerw oraz długość ich trwania zostanie dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestników szkolenia. Dostawca zapewnia elastyczność w mikro-zarządzaniu czasem przerw w trakcie realizacji ale jednocześnie utrzymuje zadeklarowany czas zajęć i nie przekracza łącznej długości przerw.


Informacje o programie szkolenia:

Program szkolenia stanowi spójny i zintegrowany zakres treści objęty jednolitym procesem walidacji prowadzącym do uzyskania kompetencji.

Podział szkolenia: 10 h teoria, 7 h praktyka, 1 h walidacja.


Moduł 1. Zielona transformacja przedsiębiorstwa produkcyjnego

  • pojęcie zielonej gospodarki i zrównoważonego rozwoju,
  • rola kadry zarządzającej w planowaniu zielonej transformacji,
  • zależności pomiędzy celami środowiskowymi, kosztami produkcji, jakością i konkurencyjnością,
  • identyfikacja wpływu produkcji mebli na środowisko,
  • ESG jako narzędzie porządkowania działań środowiskowych, społecznych i zarządczych w zakresie adekwatnym do mikroprzedsiębiorstwa.

Moduł 2. Gospodarka o obiegu zamkniętym w branży meblarskiej

  • zasady gospodarki o obiegu zamkniętym,
  • hierarchia postępowania z zasobami,
  • efektywne wykorzystanie płyt meblowych, obrzeży, materiałów pomocniczych i lakierniczych,
  • zapobieganie powstawaniu odpadów,
  • segregowanie i zagospodarowanie odpadów drzewnych,
  • możliwości przekazywania odpadów do dalszego wykorzystania, w tym produkcji pelletu,
  • ograniczanie odpadów opakowaniowych.

Moduł 3. Analiza środowiskowa procesu produkcyjnego

  • analiza procesu projektowania, rozkroju i obróbki CNC, okleinowania, przygotowania powierzchni, lakierowania i montażu,
  • identyfikacja miejsc zużycia materiałów i energii,
  • identyfikacja miejsc powstawania odpadów,
  • analiza środowiskowych skutków korzystania z podwykonawców,
  • analiza wpływu transportu półproduktów,
  • określanie obszarów wymagających działań w ramach zielonej transformacji.

Moduł 4. Efektywność materiałowa i ograniczanie strat produkcyjnych

  • optymalizacja rozkroju płyt z wykorzystaniem technologii CNC,
  • planowanie produkcji ograniczające odpady i poprawiające wykorzystanie materiałów,
  • wpływ prawidłowego okleinowania na ograniczenie zużycia materiałów lakierniczych,
  • kontrola jakości jako sposób ograniczania braków, poprawek i reklamacji,
  • podstawowe zasady Lean Manufacturing wspierające zieloną produkcję.

Moduł 5. Zarządzanie efektywnością energetyczną i eksploatacją maszyn

  • identyfikacja obszarów zużycia energii przez centrum CNC, okleiniarkę i urządzenia lakiernicze,
  • organizacja pracy maszyn ograniczająca przestoje i zużycie energii,
  • planowanie produkcji i pracy dwuzmianowej z uwzględnieniem autokonsumpcji energii z instalacji fotowoltaicznej,
  • konserwacja i utrzymanie urządzeń wpływające na ich sprawność, żywotność i zużycie zasobów.

Moduł 6. Wskaźniki i monitorowanie zielonej transformacji

  • wyznaczanie mierzalnych celów środowiskowych,
  • dobór danych do monitorowania,
  • tworzenie systemu ewidencji zużycia materiałów i energii oraz powstawania odpadów,
  • analiza danych produkcyjnych,
  • ocena postępu zielonej transformacji,
  • dokumentowanie wyników na potrzeby zarządzania i komunikowania działań środowiskowych.

Moduł 7. Organizacja i nadzorowanie zielonej zmiany

  • podział odpowiedzialności pomiędzy kierownictwo i pracowników,
  • włączanie pracowników w działania ograniczające straty,
  • ustalanie zasad postępowania z materiałami i odpadami,
  • komunikowanie celów środowiskowych,
  • reagowanie na odchylenia od ustalonych wskaźników,
  • łączenie działań środowiskowych z celami ekonomicznymi i produkcyjnymi przedsiębiorstwa.

Moduł 8. Warsztat – plan zielonej transformacji

  • opracowanie celów i działań dla obróbki CNC, okleinowania i lakierowania,
  • planowanie działań dotyczących odpadów drzewnych i materiałów lakierniczych,
  • planowanie wykorzystania energii z instalacji fotowoltaicznej,
  • uwzględnienie transportu półproduktów,
  • dobór wskaźników oraz określenie wartości bazowych i docelowych,
  • określenie terminów i osób odpowiedzialnych za działania,
  • określenie sposobu monitorowania i przeglądu rezultatów.

Walidacja

  • test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie – realizowany synchronicznie,
  • analiza dowodów i deklaracji – realizowana synchronicznie

W ramach analizy dowodów i deklaracji ocenie podlegać będą zadania praktyczne, studia przypadków oraz opracowany przez uczestnika plan zielonej transformacji, obejmujący analizę procesów, działania optymalizacyjne, dobór wskaźników. Walidator oceni dokumenty zgodnie z kryteriami weryfikacji efektów uczenia się.

Wymagania

Co przygotować przed startem szkolenia

Wymagania wstępne

Wymagana jest obecność min 80% lub zgodna ze wskazaniami Operatora. Obecność na usłudze weryfikowana będzie na podstawie raportu logowań wygenerowanego z platformy.

Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.

Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej w dniu zakończenia rekrutacji.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”. W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt przed zapisem na usługę!

Wymagania techniczne

1. Sprzęt uczestnika:

  • komputer lub laptop z systemem operacyjnym Windows 10 / 11, macOS lub Linux,
  • procesorem co najmniej Intel i5 / Ryzen 5 lub równoważnym,
  • pamięcią RAM: minimum 8 GB (zalecane 16 GB dla płynnej pracy z dużymi zbiorami danych),
  • wolną przestrzenią dyskową: minimum 10 GB,
  • stabilne łącze internetowe (min. 10 Mbps) – w przypadku zajęć zdalnych,
  • aktualna przeglądarką internetową (Chrome, Edge, Firefox),

Obowiązkowe:

    • Kamera: Uczestnik powinien posiadać działającą kamerę (wbudowaną w laptop/komputer lub zewnętrzną). Kamera umożliwia aktywny udział w sesjach, prezentację ćwiczeń grupowych oraz interakcję z prowadzącym.
    • Mikrofon: Niezbędny jest sprawny mikrofon (wbudowany lub zewnętrzny, np. w zestawie słuchawkowym).Umożliwia zadawanie pytań, udział w dyskusjach i ćwiczeniach grupowych.
    • Zalecane użycie słuchawek z mikrofonem, aby zredukować echo i poprawić jakość dźwięku.

2. Oprogramowanie:

Nie jest wymagane wcześniejsze przygotowanie środowiska programistycznego. Wszystkie niezbędne programy, dane i narzędzia zostaną przekazane przez trenera w trakcie trwania szkolenia.

3. Łącze internetowe:

  • Minimum 10 Mbps download / 5 Mbps upload
  • Stabilne połączenie bez dużych przerw i opóźnień

4. Środowisko pracy:

  • Ciche miejsce do pracy i nauki
  • Dostęp do powierzchni roboczej umożliwiającej komfortowe używanie komputera
  • Możliwość dzielenia ekranu w trakcie sesji praktycznych i konsultacji

5. Środowisko szkoleniowe

Szkolenie realizowane jest przez platformę umożliwiającą:

  • udostępnianie ekranu,
  • czat, komunikację audio-wideo,
  • współdzielenie materiałów i plików,
  • interaktywną prezentację kodu i analiz danych.

Każdy uczestnik pracuje indywidualnie na swoim komputerze z bieżącym wsparciem trenera.

Link umożliwiający udział w szkoleniu zostanie przesłany drogą mailową do każdego uczestnika na dwa dni przed rozpoczęciem szkolenia. Link będzie aktywny przez cały okres realizacji usługi.

Dla kogo?

Usługa skierowana jest do kadry zarządzającej przedsiębiorstw, którzy uczestniczą w planowaniu, organizacji, realizacji oraz doskonaleniu procesów wewnętrznych, w szczególności do:

  • kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji strategicznych i wdrażanie zmian organizacyjnych,

Usługa jest szczególnie dedykowana przedsiębiorstwom planującym wdrażanie zasad Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ), ograniczanie negatywnego wpływu działalności na środowisko oraz rozwój działań zgodnych z założeniami zrównoważonego rozwoju i gospodarki cyrkularnej.

Materiały dla uczestników

Prezentacja w formie PDF (przekazana najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia drogą e-mailową).