AI w HR: rekrutacja, selekcja kandydatów i automatyzacja
Informacje podstawowe
Najważniejsze dane o szkoleniu w jednym miejscu- Kategoria
- AI w biznesie
- Forma realizacji
- Online lub stacjonarnie
- Termin
- Ustalany indywidualnie
- Dostawca
- ERNABO Adrian Flak
- Dofinansowanie
- Możliwość dofinansowania
Cel szkolenia
Co zyskasz po ukończeniu kursuCel biznesowy
Szybsza rekrutacja i mniej czasu poświęcanego na powtarzalne zadania kadrowe.
Cel edukacyjny
Uczestnik uczy się stosować narzędzia AI w procesach HR w sposób bezpieczny i zgodny z prawem.
Efekty uczenia się
- przygotowuje z AI ogłoszenia, opisy stanowisk i pytania rekrutacyjne,
- wspiera selekcję kandydatów bez przenoszenia decyzji na AI,
- automatyzuje komunikację z kandydatami i onboarding,
- planuje szkolenia i ścieżki rozwoju z pomocą AI,
- stosuje zasady RODO i AI Act w procesach kadrowych.
Program szkolenia
Szczegółowy plan zajęćModuł 1. AI w procesach HR
- przegląd zastosowań i narzędzi
- ryzyka: stronniczość, dane osobowe
Moduł 2. Rekrutacja
- ogłoszenia i opisy stanowisk
- analiza CV i pytania na rozmowę
Moduł 3. Komunikacja i onboarding
- szablony wiadomości do kandydatów
- materiały wdrożeniowe i baza wiedzy
Moduł 4. Rozwój pracowników
- analiza potrzeb szkoleniowych
- plany rozwoju i oceny okresowe
Moduł 5. Prawo i etyka
- RODO w rekrutacji
- AI Act: rekrutacja jako obszar wysokiego ryzyka
Warsztat końcowy
Uczestnicy projektują proces rekrutacyjny wspierany przez AI dla wybranego stanowiska.
Wymagania
Co przygotować przed startem szkoleniaWymagania wstępne
Podstawowa obsługa komputera. Wiedza techniczna nie jest wymagana.
Dla kogo?
Specjaliści i menedżerowie HR, rekruterzy, osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników.