Szkolenia bez barier – bezpłatne kursy i wsparcie dla mieszkańców Śląska

Staramy się zapewniać równe szanse na rynku pracy. Dowiedz się, jak w ERNABO współpracujemy nad wykuciem nowych kompetencji bez barier. Przedstawiamy dotychczasową realizację projektu „Nowe Atuty”.

Czym jest projekt „Nowe Atuty”?

„Edukacja – Rozwój – Nowe Atuty” to inicjatywa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 (Europejski Fundusz Społeczny+). Realizację projektu rozpoczęliśmy 1 listopada 2025 roku.

Działania kierowane są do 85 osób dorosłych, które mieszkają, pracują lub uczą się na terenie województwa śląskiego. Głównym celem jest wzrost kompetencji u minimum 75% uczestników. Program jest w pełni bezpłatny – szkolenia, doradztwo i materiały dydaktyczne nie wymagają żadnych opłat.

Kto może wziąć udział w projekcie?

Priorytetowo traktowane są osoby dorosłe w niekorzystnej sytuacji życiowej, w tym:

• osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby powyżej 55. roku życia,
• osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym,
• osoby w kryzysie bezdomności lub dotknięte wykluczeniem mieszkaniowym.

Okres od 1 stycznia do 31 marca 2026 uważamy za niezwykle intensywny. Dotychczasowe rezultaty projektu znacznie przekroczyły pierwotne założenia.

Duże zainteresowanie projektem świadczy o ogromnym zapotrzebowaniu społecznym na tego rodzaju wsparcie i potwierdza, że projekt odpowiada na realne potrzeby mieszkańców Śląska.

Jak wyglądają szkolenia w naszym projekcie?

Proces edukacyjny jest podzielony na etapy, co zapewnia najwyższą skuteczność nauki:

1. Diagnoza i Indywidualny Plan Działania (IPD)

Każdy uczestnik przechodzi badanie poziomu umiejętności, na podstawie którego przygotowywany jest spersonalizowany plan rozwoju.

2. Intensywne warsztaty

Szkolenia trwają średnio 40 godzin i obejmują kompetencje cyfrowe (obsługa komputera, internet), rozumowanie matematyczne oraz czytanie i pisanie.

3. Wsparcie dodatkowe i certyfikacja

Uczestnicy korzystają z poradnictwa zawodowego, wsparcia psychologa oraz mentoringu. Program kończy się oficjalną walidacją i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte kompetencje.

Równość szans i dostępność

Nasz projekt realizowany jest z myślą o pełnej inkluzywności. Biuro i sale szkoleniowe są dostosowane architektonicznie do potrzeb osób z ograniczeniami ruchowymi. Oferujemy również:

• materiały w prostym języku z powiększoną czcionką,
• stanowiska pracy z dużymi monitorami dla osób niedowidzących,
• możliwość skorzystania z tłumacza Polskiego Języka Migowego,
• atmosferę wolną od stereotypów.